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                  当前位置: 首页 » 人才招聘 » 政府部门招聘 » 招聘详情
                  浏览次数:5727  青岛市科技局2015年公开招聘聘任制公务员公告
                   行业  政府部门招聘  职位  政府部门招聘
                   招聘部门    招聘人数  若干
                   工作地区  山东省  工作性质  不限
                   ?#21592;?#35201;求  不限  婚姻要求  不限
                   学历要求  不限  工作经验  不限
                   年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
                   更新日期  2015-05-09  ?#34892;?#26399;至  长期?#34892;?/td>
                   职位描述
                    日期:2015年05月08日      青岛市科技局

                   

                   根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法?#32602;?#20154;社部发〔2011〕14号),经省人力?#35797;?#21644;社会保障厅、省公务员局批准,青岛市科技局面向全国公开招聘聘任制科技金融高级职员1名。现将有关事项公告如下:
                         一、 招聘职位 
                        《2015年青岛市科技局聘任制公务员职位表?#32602;?#35265;附件1)以及《2015年青岛市聘任制公务员报名信息表?#32602;?#35265;附件2)等可通过青岛市人力?#35797;?#21644;社会保障网和青岛市科技局官方网站下载:
                        青岛市人力?#35797;?#21644;社会保障网(http://www.qdhrss.gov.cn
                        青岛市科技局(http://www.qdstc.gov.cn
                        二、招聘条件
                        (一)具有中华人民共和国国籍;
                        (二)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业素养;
                        (三)年龄不超过40岁(1975年4月30日以后出生);
                        (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
                        (五)具备拟担任职位所需的文化程度、资格条件和工作能力(详见《2015年青岛市聘任制公务员职位表?#32602;?nbsp;
                        曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的,不得应聘。
                        三、招聘程序 
                        招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批备案、办理聘任?#20013;?#31561;?#26041;凇?br />       (一)报名
                        1、报名时间:2015年5月4日9:00 至 5月29日16:00。 
                        2、报名材料:
                        《2015年青岛市聘任制公务员报名信息表》2份和近期2寸彩色证件照片2张。
                        本人身份证或护照、学历和学位证书(留学归国人员应出具国家教育部门的学历?#29616;ぁ?#25105;国驻外使领馆的有关证明材料)、职(执)业资格证书、专业技术资格证书;个人简历、近年来主要工作?#23548;ǎ?#25104;果)材料及相关证明材料;应聘职位所需的其他有关材料。以?#29616;?#26126;材料均需提供原件和复印件各1份。
                        通过邮寄函件、电子邮件等方式报名人员,可提供复印件或扫描件,原件审核时间另行通知。
                        3、报名方式:
                        应聘者根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求,限报一个聘任职位;应聘者应于5月29日下午16:00前,本人或委托他人将上述材?#29616;?#25509;送到青岛市科技局人事处,?#37096;?#20197;通过邮寄或电子邮件发送到青岛市科技局人事处邮箱。邮寄以邮戳时间为准,电子邮件以发送时间为准,逾时不再受理。具体联系电话、电子邮箱、邮寄地址等附后。
                        (二)资格审查 
                        对应聘者的资格审查工作,贯穿于整个招聘工作的全过程。资格审查工作依据所设置的资格条件进行。主要核实应聘者是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查通过人员名单在青岛市人力?#35797;?#21644;社会保障网(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公布。
                        (三)考试测评 
                        聘任名额与资格审核通过人数等于或超过1:5比例的职位,考试测评采取公开招聘的方式进行;不足1:5比例的,考试测评采取直接选聘的方式进行。
                        1、公开招聘
                        公开招聘考试测评分笔试、综合评价、测评(面试)三个?#26041;凇?br />       (1)笔试
                        主要测试与聘任职位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中?#23548;?#38382;题的能力、文字表达能力和综合协调能力等。具体笔试时间、地点另行通知。
                        (2)综合评价
                        主要根据应聘者的学历、专业、工作履历和?#23548;?#31561;,组织专家评审小组对应聘者进行综合量化评价。
                         按笔试成绩、综合评价成绩各占50%的比例计算入围成绩。成绩采用百分制计算。
                        (3)测评(面试)
                        各职位从高分到低分按1:3的比例确定入围测评(面试)人员。入围人员不足1:3比例的,按照实有人数确定。测评以专家评审小组面试的方式进行,测试应聘者?#35270;?#25152;聘任岗位要求的能力。测评(面试)具体时间、地点另行通知。
                        按照入围成绩占60%、测评(面试)成绩占40%的比例计算考试总成绩。考试总成绩采用百分制计算。笔试成绩、综合评价成绩、入围成绩、测评(面试)成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数,尾数四舍五入。
                        2、直接选聘
                        直接选聘考试测评分为综合评价和测评(面试)两个?#26041;凇?#32508;合评价和测评(面试)的内容、组织方式与公开招聘相同。
                        按照综合评价成绩占40%,测评(面试)成绩占60%的比例计算考试总成绩。
                        (四)考察和体检
                        按照考试总成绩由高分到低分确定入围体检考察人员,拟确定为体检考察人员的测评(面试)成绩不得低于60分,人员名单在青岛市人力?#35797;?#21644;社会保障网(http://www.qdhrss.gov.cn)公布。     
                        体检在指定医院进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。考察按有关规定组织实施。
                        (五)公示和审批 
                        根据考试总成绩、体检和考察情况,提出拟聘任人员。无合适人选的,该职位空缺。对拟聘任人员在青岛市人力?#35797;?#21644;社会保障网、青岛市科技局官方网站进行公示,接受社会监督。公示期为7个工作日。公示期满后,没有问题或者?#20174;?#30340;问题不影响聘任的,报青岛市人力?#35797;?#21644;社会保障局审批,并报省公务员主管部门备案。
                        因体检、考察、公示不合格或个人?#29260;?#32856;任资格等空缺出的名额,可由青岛市科技局根据同职位应聘者考试总成绩,按排名顺序,提出递补建议,报市公务员主管部门审批。 
                        (六)办理聘任 
                        按照人事管理权限和有关规定,应聘者与青岛市科技局签订聘任合同,确定聘任关?#25285;?#26126;确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员实行合同制管理,按照国家政策实行协议工资,聘任合同期限为1至5年,试用期不超过6个月。
                        四、组织机构 
                        公开招聘工作由中共青岛市委组织部、青岛市人力?#35797;?#21644;社会保障局统筹协调,青岛市科技局具体组织实施。
                        五、其他事项 
                        (一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,青岛市科技局有权取消应聘者的聘任资格。
                        (二)为加强对招聘工作的监督,设立监督电话:85911284。
                        (三)证明材料邮寄地?#32602;?#38738;岛市市南区香港中路11号一期745?#32771;洌?#38738;岛市科技局人事处)邢双德收,邮 编:266071。
                        联系邮箱:[email protected]
                        联系电话:(0532)85911102;

                      附件:

                           1.2015年青岛市科技局聘任制公务员职位表
                           2.2015年青岛市聘任制公务员报名信息表


                                                   青岛市科学技术局
                                                      2015年4月24日

                   

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