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                  当前位置: 首页 » 人才招聘 » 部属院校教师招聘 » 招聘详情
                         
                  浏览次数:5843  华北电力大学2013年杰出人才招聘
                   行业  部属院校教师招聘  职位  部属院校教师招聘
                   招聘部门    招聘人数  若干
                   工作地区  北京  工作性质  不限
                   ?#21592;?#35201;求  不限  婚姻要求  不限
                   学历要求  不限  工作经验  不限
                   年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
                   更新日期  2013-06-28  ?#34892;?#26399;至  长期?#34892;?/td>
                   职位描述
                  华北电力大学2013年杰出人才招聘
                   
                   
                   
                  学校简况
                   
                  华北电力大学是一所以工为主,理、文、经、管、法等多学科发展、具有鲜明办学特色的教育部直属国家“211”工程重点建设高校。学校坚持“学科立校、人才强校、科?#34892;?#26657;、特色发展”之路,进入新世纪,敏锐把握世界能源发展新趋势,立足国家能源电力事业发展新需求,依托电气、动力、自动化、经济管理等优势学科,大力开展新能源发展战略、能源与环境、能源安全、能源节?#21152;胗行?#21033;用等领域的科学研究。2002年组建了“核工程与核技术”专业,使学校成为国内能够培养核电技术和管理人才的五所高校之一;2006年创建国际上第一个“风能与动力工程”本科专业;2007年,学校先后成立“核科学与工程学院”和全国首家“可再生能源学院”, 2010年创建能源与环境研究院,着力构建“大电力”学科体系,打造学科特色。
                   
                  近年来,学校相继推行收入分配制度改革、专业技术职务聘任?#32856;?#38761;,为人才队伍建设提供了强有力的制度保障。实施“151”人才工程和三级责任教授岗位制度,启动“创新人才支持计划”、“杰出人才引进计划”,延揽了一批冲击学科前沿的领军人物和杰出人才,在培养和引进国家“千人计划”获得者、国家杰出青年基金获得者、“长江学者”、国家百千万人才工程、中科院百人计划等高层次人才方面取得了重要进展,形成了一支以工程院院士、“千人计划”、“长江学者”领军,优秀中青年学术带头人为骨干,素?#35270;?#33391;、师德高尚、结构合理的高水平师资队伍。
                   
                  杰出人才引进?#27573;?/strong>
                   
                  1. “千人计划”项目候选人、“长江学者”特聘教授及讲座教授候选人
                   
                  2.“青年千人计划”项目候选人、拔尖人才(拟聘为教授)
                   
                  3. 优秀青年人才(拟聘为副教授)
                   
                  招聘条件
                   
                  1. “千人计划”项目候选人、“长江学者”特聘教授及讲座教授候选人
                   
                  “千人计划”候选人:在海外取得博士学位,年龄不超过55周岁,在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
                   
                  长江学者:具有博士学位,自然科学类原则上45周岁以下,人文社会科学类原则上50周岁以下;国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以?#29616;?#20301;或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位;特聘教授保证聘期内每年在我校工作9个月以上;讲座教授保证每年能在我校工作3个月以上。
                   
                  2.“青年千人计划”项目候选人、拔尖人才(拟聘为教授)
                   
                  “青年千人计划”项目候选人:属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;引进后全职回国工作;
                   
                  拔尖人才:具有博士学位,年龄在50周岁以下。在学科建设中起到带头人和核心骨干作用,承担国家级重大科研项目。
                   
                  3. 优秀青年人才(拟聘为副教授)
                   
                  具有博士学位,年龄在40周岁以下。作为国家级重点学科带头人的主要合作者,主持重要科研项目。
                   
                  优厚待遇
                   
                  对于引进的杰出人才,将按照学校有关规定提供?#24067;曳选?#31185;研启动经?#36873;?#36141;房补贴,解决配偶工作和?#20248;?#20837;学等,相关待遇可以面议,详情请与我们联系。
                   
                  我们?#29616;?#22320;?#38431;?#28023;内外杰出人才?#29992;宋?#26657;,共创辉煌!
                   
                   
                  引进高层次人才所需专业或研究方向:
                   
                  联系地址:北京市回龙观北农路2号华北电力大学人事处
                   
                  ?#25910;?#32534;码:102206
                   
                  联 系 人:马老师
                   
                  联系电话?#28023;?10)61772130、61772414
                   
                  电子邮箱:[email protected]
                   

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