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                  瀏覽次數:5049  南京特殊教育職業技術學院2013年教師公開招聘
                   行業  職業教育招聘  職位  職業教育招聘
                   招聘部門    招聘人數  若干
                   工作地區  江蘇省  工作性質  不限
                   性別要求  不限  婚姻要求  不限
                   學歷要求  不限  工作經驗  不限
                   年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
                   更新日期  2013-07-05  有效期至  長期有效
                   職位描述
                             
                  南京特殊教育職業技術學院2013年教師公開招聘

                                學院簡介

                    南京特殊教育職業技術學院的前身是教育部于1982年創辦的中國第一所特殊教育師范學校,是我國政府與聯合國兒童基金會的合作項目單位。1997年由教育部劃歸江蘇省人民政府管理。2002年6月,經江蘇省人民政府批準,升格為南京特殊教育職業技術學院,同年獲教育部備案,成為我國唯一的一所獨立設置的、以培養特殊教育師資為主的普通高等學校。2001年學院成為江蘇省特殊教育師資培訓中心,2009年,成為中殘聯全國殘疾人職業教育師資培訓基地。

                    學院現有特殊教育與學前教育學院、藝術學院、陽光學院、文理學院、康復科學系、公共管理系和國際合作與繼續教育學院等7個院系,設有特殊教育研究所、殘疾人事業發展研究所、現代教育技術中心、實驗中心和特殊兒童早期干預康復中心。有特殊教育、孤獨癥兒童教育與康復、手語翻譯、初等教育隨班就讀、學前特殊教育、社區康復、兒童康復、社會工作、音樂教育、音樂表演、美術教育、藝術設計等20個專業49個專業方向,基本形成了“一個服務宗旨(為特殊教育和殘疾人事業服務),兩大人才培養體系(特殊教育教師培訓體系和服務于殘疾人事業的應用性人才培養體系),三大專業集群(以“特殊教育”為核心的特殊教師教育專業集群,以“殘疾人康復”為核心的服務殘疾人事業專業集群和殘疾人高等職業技術教育專業集群)”專業發展格局。其中特殊教育專業、藝術設計專業為江蘇省特色專業建設點,兒童康復專業為江蘇省品牌專業建設點。學院建有國內一流的聽力學實驗室和一批先進的實驗實訓設施。學院現有教職工340余人,正副教授以上專業技術職稱者占專任教師比例30%以上,擁有一批全國知名的特殊教育專家。

                    建校二十多年來,學院立足江蘇、面向全國,始終堅持為特殊教育和殘疾人事業服務的辦學宗旨,不斷拓展社會服務功能和領域,主動根據市場經濟和社會發展的需要,優化專業設置,調整培養目標,已為全國的特殊教育學校、殘疾人管理與服務機構、各級殘疾人聯合會、民政部門、兒童康復機構、社會福利企業、社區服務等培養了一萬多名特殊教育教師、康復訓練師、專業技術人員和行政管理人員。升格以來,學院堅持以改革為動力,以創新促發展,十分重視內涵建設,辦學水平不斷提高。2007年,在教育部高職高專院校人才培養工作水平評估中獲優秀等級。學院還先后被評為“江蘇省高等學校文明學校”、“江蘇省精神文明建設先進單位”、“全省語言文字工作先進集體”、“省級語言文字規范化示范校”和“國家級語言文字規范化示范校”,學院黨委被評為“江蘇省高校先進基層黨組織”,在省委教育工委舉行的基層黨組織建設工作考核中取得優秀成績。2009年5月,學院被教育部、民政部、中國殘聯授予“全國特殊教育先進單位”榮譽稱號。

                    學院十分重視國際交流與合作,先后與聯合國教科文組織、聯合國兒童基金會開展項目合作,與韓國、挪威、美國、丹麥、泰國、日本等國長期進行學術交流。自2006年以來學院已有三批畢業生赴韓國又石大學攻讀本科;經江蘇省教育廳批準,2009年起,學院又增加了與韓國又松信息大學的合作,共同培養學前教育(幼兒教育方向)和社會工作(社會福利方向)方面的專業人才。

                    2009年6月,中國殘聯和江蘇省人民政府簽署協議共同建設南京特殊教育職業技術學院。面對新的發展機遇,學院將貫徹黨的教育方針,全面落實科學發展觀,遵循高等教育辦學規律,秉承“博愛塑魂、質量為本、特色立業”的辦學理念,瞄準國際特殊教育發展前沿,以人才培養質量為生命線,以就業為導向,以創新為動力,全面加強內涵建設,培養適應特殊教育和殘疾人事業發展的應用性人才,推動學院全面協調可持續發展,努力把我院建設成特色鮮明、國內一流、世界著名的特殊教育高等院校。

                    

                  南京特殊教育職業技術學院2013年公開招聘工作人員公告

                    為加強學院人才隊伍建設,南京特殊教育職業技術學院(全額撥款事業單位,學院網址:http://www.njty.edu.cn/)現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

                    一、資格條件

                    (一)具有中華人民共和國國籍;

                    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業;

                    (三)品行良好,具有良好的團隊協作精神;

                    (四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

                    (五)身體健康;

                    (六)年齡要求50周歲以下。

                    二、報名

                    (一)報名時間及方式

                    1、報名時間:

                    (1)短期招聘崗位。2013年4月15日-2013年4月30日。

                    (2)長期招聘崗位。即日起報名,公告發布10日后,根據崗位報名情況啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2013年12月31日。學院人事處將及時公布招聘結果,并于每季度末,在學院網站上通報崗位空缺情況。

                    2、報名方式:

                    (1)網絡報名

                    應聘者可直接將相關材料發送至學院人事處郵箱:[email protected],發送主題請以“崗位+姓名”格式注明。

                    (2)郵寄材料報名

                    地址:南京市棲霞區神農路1號南京特殊教育職業技術學院人事處,郵編:210038,聯系人:傅靜,聯系電話:025-89668028。以收到地郵戳時間為有效時間(快遞只接收郵政EMS)。

                    (3)現場報名

                    請在工作日期間到學院人事處報名。

                    (二)報名注意事項

                    1、報名時須提交下列材料:

                    (1)《南京特殊教育職業技術學院應聘人員登記表》(詳見附件2);

                    (2)提供最高學歷、學位證書,身份證,專業技術職務資格證書等復印件;國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

                    (3)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);

                    (4)其他材料。

                    郵寄或現場報名時,需提交上述所有材料。網絡報名時,只需提供《南京特殊教育職業技術學院應聘人員登記表》和個人科研學術成果一覽表,待回復確認后,根據需要提供更加詳細的資料。

                    2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

                    3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和錄用資格。

                    4、應聘人員與招聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

                    三、考核方式及組織

                    (一)短期招聘崗位

                    1、考核工作包括專業技能測試、面試兩個環節。

                    (1)專業技能測試主要測試應聘者與崗位相適應的教學能力或專業能力、應用能力和操作水平。專業技能測試一般為所招聘崗位要求的相關內容。專業技能測試總分為100分。通過資格審查的應聘人員全部參加專業技能測試,專業技能測試結束后,根據專業技能測試成績,按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

                    (2)面試按照學院自行制定的面試辦法執行。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分,60分為合格,面試成績當場公布,不合格者不予聘用。

                    (3)面試結束后,總成績確定按如下方式折算:

                    總成績=專業技能測試成績×60%+面試成績×40%

                    2、考核安排。

                    (1)所有考試考核的時間和地點由學院人事處會同招聘部門商定,以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員。首次考核的時間在報名日期截止后30個工作日內通知應聘人員,應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

                    (2)面試之前,參加面試人員須提供相關報名材料原件,由人事處對考生的資格條件進行復審。

                    3、所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內完成。

                    (二)長期招聘崗位

                    報名開始10日后,如報名形成競爭(不少于1:2),即可根據需要組織考核,以學院通知為準。如崗位信息發布后,報名人數形不成競爭,且確有需要,經省人力資源和社會保障廳同意后再組織考核。考核方式按學院制定的方式進行。

                    一般考核程序如下:

                    1、專家考核:學院成立專家組,對應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質進行考量。綜合折算成績。

                    如為教學人員,需進行試講。試講主要測試應聘人員的教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績總分為100分,60分為合格,試講成績當場公布。參加試講考核的應聘人員總成績=專家考核成績×60%+試講成績×40%

                    2、面試:按應聘人員考核總成績進行排名,對排名第一的應聘人員進一步面試,面試成績當場公布。

                    四、體檢考察及聘用

                    (一)考試結束后,根據總成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定參加考察和體檢人員。體檢醫院為學院指定醫院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,從高分到低分確定體檢遞補人員。

                    (二)學院根據考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、學院網站上公示。公示時間為7個工作日,公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

                    (三)對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由學院為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

                    五、招聘政策咨詢及監督

                    南京特殊教育職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

                    招聘政策咨詢電話:025-89668028

                    聯系人:傅靜

                    六、招聘工作監督

                    南京特殊教育職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

                    紀檢監督電話:025-89668016

                    聯系人:郁松華

                    七、招聘工作舉報

                    江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

                    舉報信箱:[email protected]  

                    舉報電話、傳真:(025)83314795

                    附件:

                    1、 《南京特殊教育職業技術學院2013年公開招聘工作人員崗位表》

                    2、 《南京特殊教育職業技術學院應聘人員登記表》


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