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                  浏览次数:5169  浙江东方职业技术学院2013年高层次人才招聘
                   行业  职业教育招聘  职位  职业教育招聘
                   招聘部门    招聘人数  若干
                   工作地区  浙江省  工作性质  不限
                   ?#21592;?#35201;求  不限  婚姻要求  不限
                   学历要求  不限  工作经验  不限
                   年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
                   更新日期  2013-07-05  ?#34892;?#26399;至  长期?#34892;?/td>
                   职位描述
                   
                  浙江东方职业技术学院2013年高层次人才招聘


                         学院简介

                    浙江东方职业技术学院,于1999年5月经浙江省人民政府批准筹建,国家教育部备案,是一所具有13年办学历史的全日制普通高职学院,其招生列入国家普通高校招生计划,主要面向浙江省招生,部分名额向外省招生。学院直属温州市人民政府,归口温州市现代服务业投资集团有限公司管理。温州市政府已审批扩建,规划新的校园一期320亩,二期700亩,2014年将逐步搬迁新校区。

                    学院位于最具活力的沿海开放城市之一的温州市。学院教育教学和生活设施齐全,设备先进。学院现有人文系、经济管理系、经济贸易系、工程技术?#23548;?#31038;科基础部和成教学院;开设有物业管理、电气自动化技术、计算机应用技术、计算机信息管理、应用电子技术、包装技术与设计、印刷技术、财务管理、会计、国际经济与贸易、市场开发与营销、电子商务、工商企业管理、?#39057;?#31649;理、商务英语、文秘、物流管理、新闻采编与制作、投?#35270;?#29702;财、报关与国际货运等20个专业。学院以计算机信息管理为代表的信息技术类,自动化、智能化为代表的制造业类,经营、经贸、文秘、旅游为代表的现代服务类为主要专业设置方向。其中有省级重点专业:计算机信息管理;省级特色专业:会计、电气自动化技术;省级精品课程:会计基础、管理学、管理信息系统、旅行社经营管理;省级示范实训基地:自动化技术示范实训基地;市级重点专业:国际经济与贸易、电气自动化技术;市级精品课程:?#35838;?#32500;修与预算、高等数学、电工基础、生产与运作管理、会计电算化实训。

                    学院秉承“德技相长、工学相融、求实创新、特色发展”的办学理念,坚持以“校企合作、工学结合”作为人才培养模式的切入点,培养出了2万多名高素?#30465;?#39640;技能的职业人才。与温州市有关行业协会及近百家知名企事业单位建立了稳定密切的合作办学关系,开展学历文凭与职业资格证书双证教学,努力造就“课、岗、证”融合,“教、学、做”一体的格局,为学生毕业后的就业开辟了广阔的渠道。近几年毕业生初次就业?#31034;?#36798;到97%以上。国内多所知名大学的远程教育温州学习中心均设在本院,本院的成人教育学院为学生专升本等继续教育提供便利。

                    

                  应聘人员报名方法

                    (一)报名方式

                    请应聘者提供报名资料,以电子邮件的形式应聘。电邮投递地址:[email protected],请在邮件主题中注明:姓名+应聘岗位。

                    (二)报名需提供材料

                    1. 个人教育背景、工作简历;

                    2.身份证、学历、学位证书及有关获奖证书扫描件;

                    3.《浙江东方职业技术学院应聘人员登记表》。

                    (三)经初审,符合资格条件的应聘者,应试形式(包括试讲、面试、笔试)和时间另行通知。

                    附件《浙江东方职业技术学院应聘人员登记表

                    2013年招聘高层次人才专业教师

                  专业
                  (岗位)

                  数量

                  学历及职称

                  其他条件

                  计算机信息管理

                  2

                  副教授及以上职称或博士研究生。

                  熟悉计算机信息管理等相关专业。

                  计算机技术及应用

                  1

                  硕士研究生或研发工程师。

                  熟悉计算机应用,有相关工作经验者优先。

                  电气自动化

                  4

                  副教授或高级工程师及以上职称2名,中级职称或硕士研究生2名。

                  熟悉强电、弱电、自动化控?#39057;?#30456;关领域。

                  应用电子技术

                  2

                  副教授或高级工程师及以上职称1名,硕士研究生1名。

                  熟悉电工仪表、智能仪表等方面的相关知识。。

                  包装技术与设计

                  1

                  工程师或讲师以上职称。

                  有美工功底,熟悉产品外形设计。

                  物流管理

                  2

                  副教授或高级工程师以上职称、     硕士研究生。

                  熟悉现代物流及相关专业。

                  市场开发与营销

                  2

                  副教授或高级工程师以上职称。

                  熟悉现代市场营销技术、连锁经营等相关专业

                  国际经济与贸易

                  3

                  副教授或高级工程师及以上职称2名,中级职称1名。

                  熟悉国际贸易、报关和国际货运等相关领域。

                  电子商务

                  2

                  副教授、高级工程师及以上职称。

                  熟悉电子商务、物联网等相关领域。

                  工商企业管理

                  2

                  副教授或高级工程师及以上职称。

                  熟悉现代企业管理模式,管理学等相关领域。

                  报关与国际货运

                  3

                  副教授、管理类高级职称1名,硕士研究生或中级职称2名。

                  熟悉相关专业领域,有工作经验者优先考虑。

                  公共英语

                  1

                  副教授及以上职称;博士研究生

                  英语相关专业。

                  新闻与采编

                  1

                  副教授及以上职称;硕士研究生

                  新闻?#25945;?#30456;关专业,熟悉传媒技术知识。

                  物业管理

                  1

                  中级以上职称或硕士研究生。

                  熟悉物业及房地产相关领域。

                  会计、财务管理

                  3

                  副教授或高级会计师及以上职称。

                  会计和财务管理相关专业。

                  投?#35270;?#29702;财

                  2

                  博士研究生或副教授、经济管理类高级职称1名,中级职称1名。

                  熟悉投?#35270;?#29702;财相关领域。

                  ?#39057;?#31649;理

                  3

                  副教授或高级技师2名,硕士研究生或中级职称1人。

                  ?#39057;?#31649;理相关专业,?#34892;?#32423;?#39057;?#24037;作经验者优先考虑。

                  思政

                  2

                  博士研究生或副教授及以上职称。

                  思政教育相关专业。

                  教务科研处干事

                  1

                  硕士研究生及以上学历。

                  教育管理等相关专业,科?#24515;?#21147;强。

                  基建办干事

                  3

                  本科以上学历。

                  土木工程等相关专业、有工作经验的优先。

                  辅导员

                  6

                  硕士研究生及以上学历。

                  中共党员,工学、经济学、管理学、哲学等专业。

                    欢迎211、985工程高校的计算机信息、电气自动化、电子商务、财会管理、国际贸易、物流管理、?#39057;?#31649;理等相关专业的优秀硕士研究生,来校发展。

                    2013年秋季紧急招聘高层次人才计划

                  专业(岗位)
                  数量
                  学历及职称
                  其他条件
                  应用电子技术
                  2
                  副教授及以上职称或高级工程师
                  熟悉电工仪表、智能仪表等方面的相关知识。。
                  机械制造与自动化
                  2
                  副教授及以上职称或高级技师
                  机电一体化相关专业
                  物流管理
                  1
                  副教授及以上职称或高级工程师
                  熟悉现代物流及相关专业。
                  市场开发与营销
                  2
                  副教授及以上职称或高级工程师
                  熟悉现代市场营销技术、连锁经营等相关专业
                  国际经济与贸易
                  2
                  副教授及以上职称或高级工程师
                  熟悉国际贸易、报关和国际货运等相关领域。
                  电子商务
                  2
                  副教授及以上职称或高级工程师
                  熟悉电子商务、物联网等相关领域。
                  新闻与采编
                  1
                  副教授及以上职称
                  新闻?#25945;?#30456;关专业,熟悉传媒技术知识。
                  ?#39057;?#31649;理
                  2
                  副教授及以上职称或高级技师
                  ?#39057;?#31649;理相关专业,?#34892;?#32423;?#39057;?#24037;作经验者优先考虑。
                  社会工作
                  2
                  副教授及以上职称
                  社会学、社会工作、社会福利与社会政策、?#25237;?#19982;社会保?#31995;?#19987;业方向,有工作经验者优先考虑。

                    

                  待遇及联系方式

                    人才待遇

                    ■高级人才引进待遇

                    (一)高层次人才

                    55周岁以下,身体健康,具有省“千人计划”、省新世纪151人才工程第一、第二层次、国内省级以上高层次人才及市“580海外人才计划”人才引进的待遇,采取“一人一策”,根据本人需求和工作需要再行协商。

                    (二)正教授

                    50周岁以下,正教授任职资格,身体健康,凡正式引进的人员?#19978;?#21463;以下待遇?#21512;?#21463;事业单位编制;25万元购房补贴?#35805;布?#36153;3万; 科研启动经费管理类3万、工科类5万;年薪15万以上;免费提供住宿;解决配偶工作及子女的就学。

                    (三)副教授、其他高级专业技术职称、博士研究生

                    45周岁以下,副教授、其他高级专业技术任职资格、博士研究生,身体健康,凡正式引进人员?#19978;?#21463;以下待遇:进院工作半年后经考核合格,学院负责落实事业单位编制;20万元购房补贴?#35805;布?#36153;2万;科研启动经费管理类2万、工科类3万;年薪12万以上;免费提供住宿;协助解决配偶的工作及子女的就学。

                    (?#27169;?#30805;士研究生

                    35周岁以下硕士学历的相关专业的教师?#19978;?#21463;以下待遇:进院工作一年,取得高校教师资格证书后,经考核合格,参加事业社会保险,交纳“五险一金”;年薪7万以上;免费提供住宿。对211、985工程高校、国外知名高校的?#25512;?#20182;高校特别优秀的硕士研究生,经学院重点培养成为骨干教师后,?#21830;?#20379;事业单位编制。

                    ■柔性引进人才要求

                    我院本着“不求所有,但求所用”的原则,欢迎具有相关专业各类高级人才(年龄60周岁左右)不迁人事关?#36947;次?#38498;短期工作,待遇从优。

                    ■服务年限

                    引进人才服务期限为8年,柔性引进人才服务期按双方协商一致确定。

                    以上规定从2013年9月起执行。

                    联系方式

                    联系地址:浙江省温州市经济技术开发区甬江路1号 浙江东方职业技术学院人事处

                    联系人: 周老师 程老师 陈老师

                    联系电话:0577-86533970 13600648755

                    传 真:0577-86533970

                    电子信箱:[email protected]


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